Casa Luker, Fundación Luker y Luker Agrícola abren la convocatoria para que nuestros colaboradores del equipo de trabajo se presenten al programa de mentoría Generación R si cumplen con los requisitos mínimos de selección.
¿Qué es el programa de mentoría?
El programa de mentoría Generación R es un voluntariado corporativo que pone a disposición las habilidades y los talentos de los equipos para acompañar los proyectos de vida de jóvenes rurales de Tumaco, Nariño; Gigante, Villanueva; Necoclí, Antioquia; y Villanueva, Casanare.
El programa nace como una apuesta para que jóvenes rurales en edad productiva potencien sus capacidades, disminuyan tropiezos y adquieran el poder de ser transformadores de su realidad económica, a través del acompañamiento y guía de colaboradores con trayectoria profesional, laboral, agrícola y/o empresarial.
¿Qué es un mentor Gen R?
Un profesional con deseos de orientar y acompañar a los demás, que encuentra su propósito superior aportando experiencia, creando relaciones auténticas y convirtiéndose en un agente de cambio para nuevas generaciones rurales de Colombia.



¿Qué reciben los mentores?
Criterios de selección:
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Horas de dedicación del mentor al programa:
| Mentor | Duración | Sesiones | Total |
| Sesiones de mentoría | 1 hora | 10 Hasta 5 meses | Hasta 10 h |
| Entrenamientos | 2 horas | 2 | 4 h |
| Encuentros de retroalimentación | 1 hora | 2 | 2 h |
| Entrenamiento (Cómo acompañar un emprendedor) | 2 horas | 1 | Solo para mentores que acompañen emprendedores |
| Total | 16 horas |
Los mentores que acompañen a los jóvenes de la ruta de emprendimiento se formaran en habilidades para acompañar a emprendedores en diferentes etapas de maduración. Ampliando la dedicación de estos mentores a 18 horas durante cinco meses.
Rutas del programa y posibles perfiles de los mentores:
| Ruta | Perfil de joven | Perfil del voluntario |
| Orientación | Jóvenes en transición que necesitan orientación en su proyecto de vida y toma de decisiones para alinear o reconocer sus aspiraciones, intereses, habilidades y valores personales. | Voluntario con experiencia en áreas humanas o sociales, inteligente emocionalmente, al cual le gusta escuchar, con una trayectoria personal significativa y comprometido con su propio crecimiento personal, que inspire a la acción no solo desde la palabra. |
| Empleabilidad | Jóvenes que desean engancharse o mantenerse en un empleo | Voluntario con una historia laboral significativa y de aprendizajes que acompañe el proceso de entendimiento del joven, para promover acciones que aporten a su ruta desde la formación, la inserción y la retención laboral. |
| Emprendimiento | Jóvenes con espíritu emprendedor que inician su emprendimiento o ya cuentan con un negocio propio. | Voluntario con trayectoria empresarial, comercial, financiera, talento humano, innovación, producción, marketing digital, diseño, tecnología; con mentalidad disruptiva y de crecimiento, y con vocación para acompañar el nacimiento y crecimiento de emprendedores rurales en emprendimientos por oportunidad de sectores agro, servicios, manufactura y turismo. |
| Agro | Jóvenes con unidades productivas agro o en proceso de inclusión generacional en el agro | Voluntarios con experiencia y conocimientos en el mundo del agro, que guie el joven a pensar como un empresario agro que rentabiliza su unidad productiva y genera nuevos ingresos |
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Yohana Agudelo. Profesional de nuevos ingresos Generación R 318 569 3290