02 Mar 2017

Manizales Más presenta las Empresas de Alto Potencial 2017

Manizales Más presenta las Empresas de Alto Potencial 2017

81 compañías se presentaron a la convocatoria que Manizales Más realizó para el programa Empresas de Alto Potencial. De ellas 39 pasaron a ser entrevistadas por el equipo Manizales Más y Babson College, y 17 fueron escogidas para hacer parte de este entrenamiento. Estas empresas Pertenecen a diferentes sectores como: salud, alimentos, hotelería y turismo, comercialización, tecnología, confecciones, industria, mercadeo y servicios.

Soluciones Tecnológicas de Mercadeo, Programas y Servicios, JD Fontana, Anglus, Asados Chavita, Filios, Lácteos San Martín, Vidriería Nacional, FC Ingeniería, Altos del Tío Conejo, OCB Odontología Estética y Ortodoncia, Casa de Huéspedes Hacienda Venecia, Data y Service, Zopp Digital, Promotora La Aurora, Panachlor, Rasautos. Son las empresas seleccionadas para hacer parte del programa Empresas de Alto Potencial 2017.

Babson College de USA (universidad número uno a nivel mundial en emprendimiento) y entrenadores nacionales e internacionales, serán los encargados de capacitar y acompañar a los empresarios en aspectos como: ventas, financiamiento, organización y gestión del equipo de ventas, liderazgo, pitch, estrategia, entre otros.

El programa Empresas de Alto Potencial busca que las empresas logren superar sus objetivos de crecimiento y a su vez, hacerlas líderes activas dentro del ecosistema de emprendimiento de la ciudad.

Así son nuestras Empresas de Alto Potencial 2017

  1. Soluciones Tecnológicas de Mercadeo: empresa especializada en la gestión por procesos. Son desarrolladores y comercializadores de la plataforma informática de apoyo para la gestión de mercadeo en punto de venta, Merco, brindando un sistema de información gerencial accesible desde cualquier lugar.
  1. Programas y Servicios: es una compañía dedicada a la importación y distribución de aditivos para alimentos concentrados en Colombia. Representa productos de excelente calidad fabricados por compañías de Europa y Asia.
  1. JD Fontana: productores y comercializadores de tanques plásticos para sistemas de tratamiento de aguas, almacenamiento y bebederos, producidos con materias vírgenes responsables con el medio ambiente.
  1. Anglus: se dedican al desarrollo de experiencias educativas, divertidas, que logran por medio del desarrollo de plataformas tecnológicas ludo-educativas, creando productos y servicios entre los cuales se encuentran: video juegos, aplicaciones para móviles y plataformas web que combinan aprendizaje y diversión.
  1. Asados Chavita: empresa familiar especializada en ofrecer a sus clientes asado tradicional colombiano. Está integrada por un equipo humano representado por madres cabeza de hogar y estudiantes universitarios. Actualmente Asados Chavita cuenta con dos sedes ubicadas en Chipre y el barrio Estrella.
  2. Filios: se dedican al negocio de la confección, en la modalidad de maquila y paquete completo, para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Actualmente están desarrollando proyectos enfocados en la línea deportiva y ambiental.
  3. Lácteos San Martín: productora y distribuidora de productos lácteos artesanales; enfocados en la elaboración y distribución de productos naturales saludables. Su línea de yogurt griego en diferentes presentaciones, es el producto que lidera su crecimiento. Su planta está ubicada en Neira.
  1. Vidriería Nacional: empresa con gran trayectoria en la ciudad, líder en la comercialización de vidrio plano, accesorios para la construcción, el hogar y la Industria.
  1. FC Ingeniería: empresa con más de 10 años de experiencia que provee de manera integral los servicios de: obras eléctricas, mantenimiento locativo, aires acondicionados y redes de gas natural.
  1. Altos del Tío Conejo: dedicada a producir, exportar, importar y comercializar café especial, verde y café tostado, de su propia finca y de sus aliados tanto en Estados Unidos como en Colombia. Cuenta con un proyecto de turismo dedicado en su mayoría a extranjeros que quieren aprender sobre paisaje cultural cafetero y sobre café especial.
  1. OCB Odontología Estética y Ortodoncia: prestadores de servicios de odontología, que cuentan con un grupo de expertos, tecnología de punta y procedimientos de vanguardia que brindan a sus pacientes tratamientos integrales acordes a cada una de sus necesidades, con sinergia perfecta entre función y alta estética. Sus instalaciones están técnicamente diseñadas para la comodidad y seguridad de sus pacientes.
  1. Casa de Huéspedes Hacienda Venecia: experiencia turística alrededor de la cultura cafetera. Su finca cuenta con una tradición de 100 años, rica en especies de fauna y flora donde se llevan a cabo servicios de alojamiento y actividades turísticas.
  1. Data y Service: expertos estrategas de adopción de tecnología de la información para toda clase de industria. Cuentan con una línea especializada en el análisis de procesos de negocio, encaminada a la implantación de nuevas herramientasERP, BI y Analítica.
  1. Zopp Digital: esta es una empresa que cree en la magia que tiene el internet para enamorar al consumidor y en las oportunidades que existen con cada clic. Entregan prospectos altamente cualificados, preparados y aptos para venta mediante estrategias de marketing digital.
  1. Promotora La Aurora: es una organización de carácter nacional prestadora de servicios funerarios. Socio fundador de la Corporación Nacional de Funerarias Remanso, la red de funerarias más grande de Colombia, que les permite prestar excelentes servicios en cualquier localidad del territorio nacional.
  2. Panachlor: empresa comprometida con la gestión del agua en diversos sectores (domestico, industrial, agropecuario) desde la potabilización, mejoramiento, re-uso y manejo de aguas residuales a través de la comercialización, producción de insumos químicos, fabricación y montaje de equipos altamente eficientes que cumplen los más altos estándares de calidad.
  3. Rasautos: es una compañía de servicios dedicada al mantenimiento y reparación, donde se puede encontrar todo lo relacionado con el sector automotriz, venta de vehículos, repuestos y servicios.

¿Qué recibirán las empresas que quedaron seleccionadas?

  • Capacitación por parte de Babson College, entrenadores nacionales, entre otros expertos.
  • Mentoría empresarial, con acompañamiento de empresarios de gran trayectoria en la ciudad.
  • Relacionamiento con el ecosistema local y nacional (condiciones para crear y crecer empresa).
  • Posible relación y acercamiento con la Banca y otros actores de financiación
  • Participación en actividades y eventos de liderazgo, ventas, marketing, finanzas, entre otros.
  • Compartir experiencias con otros empresarios
  • Contacto con experiencias de emprendedores del mundo
  • Motivación y cambio de cultura emprendedora
  • Visibilidad de su empresa
  • Un espacio único para pensarse el crecimiento de la empresa y hacerlo realidad
23 Feb 2017

Presentación del Índice de Ciudades Universitarias

Presentación del Índice de Ciudades Universitarias

Con la participación de diferentes expertos se presentará este jueves 23 de febrero, en la sala San Francisco Javier de la rectoría de la Pontificia Universidad Javeriana en la ciudad de Bogotá, el Índice de Ciudades Universitarias (ICU).

Si bien actualmente existen diferentes indicadores que miden la calidad de la educación superior, estos se centran habitualmente en evaluar las instituciones educativas y no se involucran en la medición del concepto de ciudad universitaria. Al ser este un concepto complejo, se requieren múltiples variables para reflejar el desempeño de las ciudades en los componentes que lo definen.

Es por esto, que este estudio analiza las condiciones que ofrecen las ciudades colombianas a los estudiantes de educación superior, a partir de cinco componentes: el ambiente universitario, la calidad de la educación superior, el costo de vida, la empleabilidad de los egresados y la calidad de vida en las ciudades. Estos componentes incorporan 19 variables que afectan directamente el bienestar de las personas que adelantan estudios universitarios en 9 ciudades del país.

Para la construcción del Índice se incluyeron datos correspondientes a la percepción de los ciudadanos en los años 2012, 2013, 2014 y 2015 en Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Cúcuta, Ibagué, Manizales, Medellín y Pereira, así como los resultados del Índice de Progreso Social 2016 y el acompañamiento y validación de expertos en métodos cuantitativos de análisis de información.

Los resultados muestran tres (3) grupos de ciudades con algunas diferencias entre sí; el primero, conformado por Manizales (63,04), Bucaramanga (62,64) y Medellín (60,44), donde se encuentran las mejores condiciones para los estudiantes universitarios, seguido de las ciudades de Cali (54,04), Bogotá (53,88) y Pereira (50,49), que presentan buenos resultados en algunos de los componentes, pero que requieren mejorar su desempeño en otros. Por último, se encuentran las ciudades de Ibagué (43,86), Cúcuta (42,46) y Cartagena (33,10), las cuales presentan un ICU por debajo de los 50 puntos.

Todas las ciudades objeto del estudio presentaron mejoría en el ICU entre 2012 y 2015, siendo la ciudad de Cali la que presentó un mayor incremento (23,1%), seguido de Pereira (19,2%), Ibagué (18,9%), Cúcuta (16,2%) y Bucaramanga (14,6%).

El ICU es una herramienta que busca incidir en la agenda pública de las ciudades Cómo Vamos, una medición de la calidad de vida con un enfoque poblacional y un análisis multidimensional de la educación superior y la calidad de vida. No se trata de una medición específica de cada Institución de Educación Superior (IES), o un indicador que mide la calidad de las IES; Tampoco se trata de un ranking o comparativo de IES o un diagnóstico del sector de la educación superior.

El Índice de Ciudades Universitarias (ICU) fue elaborado por la Red Colombiana de Ciudades Cómo Vamos con la financiación de la Fundación Luker.

Si quiere conocer más sobre el Índice de Ciudades Universitarias y la Red Colombiana de Ciudades Cómo Vamos ingrese a: www.redcomovamos.org

Informes: Alejandro García Ríos, Coordinador de la Red: 314 446 1905 – Juan Manuel González Narváez, Asistente Técnico de la Red: 316 404 5943.

 

16 Feb 2017

En pocos días cierra la convocatoria del programa Empresas de Alto Potencial

En pocos días cierra la convocatoria del programa Empresas de Alto Potencial

Solo hasta este domingo 19 de febrero estarán abiertas las inscripciones para los empresarios que quieran hacer parte la cohorte 2017.

Este es un entrenamiento diseñado para ayudar a incrementar las ventas y las utilidades de las empresas seleccionadas, llevándolas a crecer de forma acelerada a través de la generación de nuevas capacidades y conocimiento.

Buscamos empresarios muy motivados a crecer, que se quieran entrenar con los mejores del mundo en emprendimiento, y relacionarse con actores del ecosistema local y nacional. Además tienen la posibilidad de hacer parte del programa de mentoría empresarial con empresarios de gran trayectoria.

En www.manizalesmas.org se encuentran los términos de referencia y el link para que los empresarios hagan su inscripción.

¿Quiénes pueden participar?
• Empresarios motivados a crecer
• Empresarios dispuestos a comprometerse con el tiempo necesario para participar en las jornadas de entrenamiento y actividades que requiera el programa.
• Empresas que tengan ventas aproximadas entre 500 y 6 mil millones de pesos
• Dueños de la empresa o con un porcentaje importante de la misma
• Empresarios con equipos de trabajo consolidados

El entrenamiento de las empresas seleccionadas es financiado por la alianza de instituciones que conforman Manizales Más, y se realizará durante todo el año 2017. La inscripción para participar por un cupo en la convocatoria tiene un costo de $200.000.

Para ampliar esta información, los interesados pueden comunicarse con:
Alejandra Cardona B.
alejandracardona@manizalesmas

02 Feb 2017

Tu empresa puede ser de Alto Potencial con Manizales Más ¡Inscríbete ya!

Tu empresa puede ser de Alto Potencial con Manizales Más ¡Inscríbete ya!

Recuerda que todavía tienes tiempo para que tu empresa se convierta en una Empresa de Alto Potencial 2017 con Manizales Más. ¡inscríbite ya!

 La convocatoria estará abierta hasta el 19 de febrero del 2017 y las empresas interesadas pueden encontrar toda la información del pago de la inscripción, los términos de referencia y el formulario de inscripción en http://manizalesmas.org/wp-content/uploads/2017/01/170119-términos-de-referencia.pdf
02 Feb 2017

Este 9 de febrero vincúlese con el #PactoXLaMovilidad

Este 9 de febrero vincúlese con el #PactoXLaMovilidad

El programa Manizales Cómo Vamos y la Corporación Cívica de Caldas invitan a toda la ciudadanía a ser partícipe del #PactoXLaMovilidad. Un espacio donde se hablará sobre el servicio, las características y los retos del transporte público colectivo (buses, busetas y colectivos) en Manizales.

Para ello, contaremos con la participación de Darío Hidalgo Guerrero, doctor en Planeamiento de Transporte de la Universidad Estatal de Ohio (Estados Unidos), Juan Manuel Robledo Restrepo, magíster en Logística, Transporte y Movilidad de la Universidad Politécnica de Cataluña, las empresas de transporte público colectivo de la ciudad y Carlos A. Gaviria Marín, Secretario de Tránsito de Manizales.

El debate será moderado por Camilo Vallejo Giraldo, gerente de la Corporación Cívica de Caldas.

Los esperamos entonces el próximo jueves 09 de febrero a las 8:00 a.m. en la Sala Carlos Náder de la Universidad de Caldas. La entrada es libre.

Confirme su asistencia al 8802490.

Más Información

23 Ene 2017

¡Ya están abiertas las inscripciones para ser empresa de alto potencial 2017!

¡Ya están abiertas las inscripciones para ser empresa de alto potencial 2017!

Desde este 19 de enero Manizales Más abre la convocatoria del programa Empresas de Alto Potencial. Esta es una importante oportunidad para los empresarios que busquen crecimiento.

Manizales Más es una alianza para el desarrollo integral del ecosistema de emprendimiento de Manizales, generando las condiciones necesarias para crear y crecer empresas en la región.

Babson College, universidad número uno a nivel mundial en emprendimiento, asesora y acompaña la selección de las nuevas empresas para el programa. Ya son 56 empresas entrenadas en cuatro cohortes que han logrado 49% promedio de crecimiento en ventas.

El programa Empresas de Alto Potencial busca facilitar el crecimiento acelerado de las empresas.

Las Empresas de Alto Potencial que acompaña Manizales Más reciben:

  • Capacitación.
  • Relacionamiento con actores del ecosistema local y nacional (condiciones para crear y crecer empresa).
  • Participación en actividades y eventos.
  • Motivación y cambio de cultura emprendedora.
  • Tienen la posibilidad de hacer parte del Programa de Mentoría Empresarial donde reciben acompañamiento de empresarios con gran trayectoria.

La convocatoria estará abierta hasta el 19 de febrero del 2017 y las empresas interesadas pueden encontrar toda la información del pago de la inscripción, los términos de referencia y el formulario de inscripción en http://manizalesmas.org/wp-content/uploads/2017/01/170119-términos-de-referencia.pdf

12 Ene 2017

Donación de Bibliotecas en las sedes educativas del proyecto en Necoclí

El pasado 6 de diciembre representantes de Casa Luker, Fundación Luker e Inversiones Necoclí realizaron la entrega de Bibliotecas donadas por uno de  los clientes de la compañía: Dengel de Alemania, en las sedes educativas Buenos AiresAlto Carito y Limoncillo. A esta actividad estuvieron invitados los niños de las escuelas, docentes y padres de familia.  El evento estuvo cargado de emoción y alegría por parte de todos los asistentes.

Con esta importante donación se pretende proporcionar bienestar educativo y cultural a niños y familias pertenecientes a las veredas cercanas del proyecto productivo de cacao que tiene la compañía en Necoclí, mediante un mayor acceso a textos, motivando el gusto por la lectura como actividad cotidiana, como complemento a la educación formal y como alternativa para la utilización del tiempo libre.

La donación constó de más de 400  libros nuevos de interés general y recreativo para los niños, docentes y familias de las 3 escuelas, además de estanterías fabricadas con placas provenientes de material reciclado.

Durante el acto de entrega se realizó una actividad de animación de lectura con todos los asistentes, utilizando el material de literatura infantil y juvenil que estaba siendo donado. Por otra parte se presentó la estructura de algunos juegos de palabras para construir colectivamente retahílas, adivinanzas y chanzas. Se presentó la colección bibliográfica mediante ejercicios replicables que permitirán su uso cotidiano en el aula y el hogar, y finalmente se promovió la lectura en voz alta como una estrategia en la formación de lectores.

Para reiterar el agradecimiento, una de los estudiantes de la Sede Educativa Buenos Aires menciono: “Quiero agradecerles por todo lo que nos han regalado…. Estamos muy emocionados con todo esto. Dios los bendiga.”

En la sede Alto Carito también se pronunció la docente: “Queremos agradecerles por esta maravillosa donación que será de gran utilidad para el aprendizaje de los niños… con este material tan bonito se motivarán mucho más a leer, y para el docente será más fácil planear y llevar a cabo sus clases.”

¡GRACIAS ALEMANIA!